2019年04月19日
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第10版:市直党建

市委宣传部加大干部队伍建设培训力度

“四项创新”锻造宣传业务尖兵

  ⬆市委宣传部到红场红色革命遗址开展支部党日活动,并组织汕头画院新时代文艺志愿轻骑队采风写生活动,切实增强宣传干部“四力”。  ⬅汕头市委宣传部与四川大学联合举办汕头市宣传系统干部综合创新能力提升研修班。

  习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调,宣传思想战线要增强脚力、眼力、脑力、笔力,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。市委十一届八次全会将今年定为汕头的“落实发展年”,这就要求全市宣传思想战线要通过与时俱进的学习,掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,培养适应新时代要求的专业精神和专业能力,更好地肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,讲好汕头故事、传播汕头声音、凝聚汕头力量。

  近年来,汕头市委宣传部紧紧围绕习近平总书记提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”要求,切实加大全市宣传思想文化干部队伍建设培训力度,着力推进“四项创新”,全面提升宣传文化干部队伍综合素质,着力锻造一支一流为民情怀、一流创新精神、一流工作作风的宣传干部队伍。

  立足管理创新——

  从“业余型”向“专业型”转变

  市委宣传部按照《干部教育培训规划》的分工任务安排,自2014年起自主开展干部教育培训,几年来与国内知名高等学府共合作培训1065人次,人均年度培训学时计40小时。重视师资结构。先后与湖南大学、武汉大学、浙江大学、上海交通大学、四川大学等高校联合举办“汕头市宣传干部能力提升研修班”和各种专题研修班,着力改变以往的干部培训过程中师资质量不高的问题,及时针对培训对象和内容的差异,精心安排师资,及时调整优化授课结构。完善教学指导。为确保培训质量,市委宣传部在培训教学制度设计上下足功夫,除了严格要求学员遵守学习纪律外,还与培训基地的教师建立“互学互助”机制,增强培训教师对实际工作的指导。严格考勤管理。在开展创新能力培训活动过程中,市委宣传部通过借助培训基地良好的教学环境,建立起一套正规化的学员考勤管理制度,实现对干部培训的正规化管理。

  立足形式创新——

  从“单一型”向“多元型”转变

  市委宣传部积极在培训形式上进行创新,改变常规的“教与学”、“讲与听”,推出“带着问题学”、“现场观摩学”、“交换探讨学”等多种形式,使培训不再枯燥乏味,干部队伍参加学习培训的积极性大大提升。课程形式丰富。在原有理论学习课程的基础上,增加了党性锤炼教育、观摩爱国主义教育基地、典型案例现场教学、学员小组讨论、结业交流会等内容,使培训课程更加丰富,学习内容更加多样。学习形式灵活。充分利用广东干部培训网络学院学习平台,认真开展干部网络教育培训工作。督促干部利用空闲时间,登录广东干部网络培训学院网站个人账号进行在线学习及考试,组工干部切实带头参与网络培训学习,确保干部网络学习的时间和质量,在客观上提高机关干部的学习热情,丰富机关干部的知识储备。考核形式高效。针对培训效果的考核,侧重于检验学员参与的积极性、学习的主动性,以及在工作中能否及时转变工作思路和方法,将所学运用到工作实际中,促进实际问题的有效解决。

  立足内容创新——

  从“理论型”向“应用型”转变

  根据习近平总书记强调的“各级宣传部门领导同志要加强学习、加强实践,真正成为让人信服的行家里手,不断提高领导宣传思想工作能力和水平”要求,以“干什么学什么,缺什么补什么”为原则,市委宣传部紧扣全市宣传思想文化工作的实际,以“实用、能用、好用”作为标准,积极探索建立“宣传系统创新能力”培训体系,着力推进宣传干部由“理论型”向“应用型”转变。注重针对性。每年通过摸底调查,发放培训内容征求意见函,深入了解各级宣传干部的实际需求,并围绕年度工作任务和重点安排,紧密结合不同的岗位职责和工作需要,有针对性地确定培训内容,形成一套系统的培训计划,突出针对性。注重实用性。在开展专题培训的同时,着重加强对新形势下媒体融合发展、创意文化产业集群发展、新闻策划与报道创新和城市文化与城市品牌打造等30多项专业内容的培训,突出综合创新和实际应用能力的培养。注重实效性。参加培训的宣传干部,都结合实际做好1本课堂学习笔记和撰写1篇心得体会,并参加分组集中讨论和交流活动。每个学习小组还择优推荐3篇优秀心得参与全班集体评比,筛选出优秀的学习成果,以此提高培训活动的实效性。

  立足能力创新——

  从“大众型”向“精英型”转变

  在开展宣传系统干部培训工作同时,市委宣传部积极探索对宣传干部专项能力的培养提升,不断推动干部队伍走“精英化”路线。出台扶持政策。进一步完善《汕头“特支计划”宣传文化名家实施方案》《汕头市“特支计划”宣传文化名家评选管理实施意见》,出台和落实《汕头市高层次文艺人才孵化培养计划》《汕头市文艺人才培养选派实施意见(试行)》,从政策层面上对相关人才进行资金扶持。突出专项能力。按照“分类培养”的原则,市委宣传部针对宣传文化工作业务内容,有针对性地开展专项能力培训,基本形成“四大”专项能力培训课程,即:“宣传业务骨干综合创新能力培训班”、“社科理论人才专项能力提升班”、“文艺创作人才专项能力提升班”和“新闻出版人才专项能力提升班”。提升培养层次。继续推进高层次文艺人才孵化培养计划,探索与上海戏剧学院、星海音乐学院等高等专业院校的合作新模式,建立地校联动的中青年文艺人才培养机制,着力培养储备一批德艺双馨、有艺术潜力的宣传文化后备人才。2017年,市委宣传部创新人才培养模式,与上海戏剧学院签订《传统戏曲人才协同创新战略合作框架协议》,由汕头文化艺术学校与上海戏剧学院签订《戏曲表演(高起本)学历班委托培养协议》,开设潮剧有史以来第一个本科学历班。2018年3月份,20名学员通过层层考核筛选,顺利入学。

  (供稿单位:市委宣传部)

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