走进潮汕机场海关货运监管科的党建活动室，记者的第一印象是桌椅摆放整齐、档案排列有序、党务宣传氛围浓烈，“不忘初心、继续前进”、“一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒”的红色宣传标语在洁白的墙上格外醒目，而墙上最为吸引人眼光的是该科室业务工作“每月一星”的公布栏，科室里每个科员的工作情况一目了然，从公布的成绩可以清晰地看出科员们你追我赶的工作局面。据了解，潮汕机场海关货运监管科共有干部12名，其中党员9名、团员1名、群众2名。自党支部推出“一支部一品牌·一科室一亮点”的创建工作以来，突出党建引领作用，探索推行“点、线、面、体”的“四维”工作法，把支部强在科上、将党旗插在业务一线，努力绘好党建业务“同心圆”。

　　“党建工作不是无形的，而是有形的，它是通过团队的工作表现、精神面貌体现出来的。”潮汕机场海关货运监管科科长郑仕雄对记者说，“作为一个科室的带头人，工作上要身先士卒冲在前面，在工作上不是对下属说你给我上，而是应该说你跟我上。”该党支部创新“1+2+1”链条管理模式，工作上1名科领导带2名党员，2名党员培养1名群众，科领导、党员、群众3个角色共同开展党建、业务工作，充分发挥党员和业务骨干的“传帮带”作用，工作外及时了解掌握每位党员群众的困难和诉求，使党支部和科室成为关员的温馨家园，整个党支部焕发高涨工作热情，呈现一片团结和谐氛围。

　　据介绍，潮汕机场海关货运监管科推行“点、线、面、体”的“四维”工作法主要是：以“思想意识”为切入点，打造活动阵地，建立固定的“党建活动室”，构建学习阵地、宣传特色做法、展示建设成果，营造良好的氛围和风气，完善学习资料库，搜集党建、业务、技能培养方面的学习资料，为构建学习型党支部和学习型科室提供保障；其次以“队伍建设”为主线，激发工作热情，充分发挥党员和业务骨干的“传帮带”作用，培育海关人才，每月开展“党员创星·群众追星”评比活动，评选“星级标兵”，张榜公布，逐月累积加星，与年度考核、评先评优、奖励推荐挂钩，以此激发“比拼赶超”的工作热情，激发党员干部和群众崇尚荣誉、见贤思齐，打造坚强有力的战斗堡垒，同时健全思想状况分析、谈心谈话、走访慰问等制度，及时了解掌握每位党员群众的困难和诉求，如探望生病同志、为每位关员送上生日祝福，将党建延伸到科室工作八小时之外；该党支部加强内务建设，力争形成规范化局面，编制《潮汕机场海关货运监管科具体岗位业务工作操作指引》并印制成册，内容包含13方面、32个具体业务操作指引，建立责任清单，通过清单细化主办事项、协办事项、督办事项、办结时限等，倒逼责任落实，力争“今日事、今日毕”和“零拖延、零差错、零投诉”；统筹渗透，力促党建与业务融为一体，统筹平时考核，将业务绩效完成情况作为“党员创星·群众追星”评星的重要标准；将干部平时考核与民主评议党员、年终考核、推优树典挂钩，开展“风险防控一席谈”活动，推行“今日我主讲”岗前业务学习制度，通过分享党建、业务学习工作体会，促进政治素质和业务素质双提升，防控“三大风险”。

　　据了解，目前，该党支部创建工作顺利迈出第一步，并初显成效。今年 6月份货运监管科党支部被评为“汕头市先进基层党组织”；2位群众先后向党支部递交了入党申请书，其中包括一名今年11月份即将退休的老同志；2位党员分别荣获揭阳潮汕国际机场“空港服务标兵”、“2019年度春运工作先进个人”；5月份，1位党员被提拔为副科级领导干部。今年上半年进出口货运量同比增加46.40%；进口、出口整体通关时间分别为2.38小时、0.68小时，分别位列关区第一、第七，分别低于关区9.89小时、0.95小时的平均时间；查获率为27.78%，关区排名第一。

　　本报记者 康洁

　　实习生 马佳芸 摄影报道